¡Nos encanta que estés aquí! Echa un vistazo a las dos formas en que puedes comenzar un capítulo en tu barrio.
Conviértase en líder de capítulo
¡Solicite convertirse en líder del Capítulo SWIRL en su ciudad! Hay muchos requisitos para convertirse en líder de un capítulo.
Échales un vistazo a continuación.
Qué significa iniciar un Capítulo SWIRL
Nuestros capítulos residen en nuestro sector sin fines de lucro con el objetivo principal de brindar a otras personas las herramientas que necesitan para unir a la gente con el skate. Crear y cultivar una comunidad debe ser divertido y gratificante, pero también coherente. Buscamos personas comprometidas con la creación de un espacio inclusivo y seguro donde las personas se sientan bienvenidas.
Convertirse en un líder SWIRL
Juntos podemos unir a personas de todo el mundo que comparten una pasión común por la construcción de comunidades y el skate. Utilizando GRLSWIRL como un espacio acogedor, los líderes de los capítulos organizarán patines en grupo, tutorías de patinaje para jóvenes y llevarán a cabo iniciativas filantrópicas locales con sus miembros en las ciudades que representan.
Si está buscando ampliar su clientela, seguidores sociales o el propietario de un negocio que busca promover su negocio, ser un líder de SWIRL no es adecuado para usted.
¡Esperamos trabajar con aquellos que encuentran felicidad y alegría cultivando y floreciendo hermosas conexiones dentro de su comunidad!
Preguntas frecuentes
¿Cuántas personas necesitas para ejecutar un capítulo?
Requerimos al menos dos personas para dirigir un Capítulo SWIRL. Elegiremos y seleccionaremos un equipo en función de aplicaciones individuales.
¿Cuánto tiempo requiere la ejecución de un capítulo?
Buscamos un compromiso de un año. Dentro de ese año, deberás planificar y alojar:
- 2 patines en grupo al mes.
- 4 tutorías de skate al año
- 4 eventos de construcción/mejora de la comunidad al año: limpieza de playas, recaudación de fondos, etc.
- Administrar la cuenta de redes sociales de tu ciudad
- Interactuar con miembros en línea y en la vida real
¿Cómo es ser un líder?
Personalidad extrovertida : Los líderes comunitarios de SWIRL son extrovertidos, afables y alentadores .
Normalmente son constructores de comunidades en serie. No sólo te apasiona empoderar a otros a través del skate, sino que también te apasiona unir a la gente.
Somos una comunidad global arraigada en nuestros esfuerzos por hacer crecer capítulos de manera auténtica. Como líder, deberá hablar con extraños, amigos de amigos, conocidos e incluso con los dueños de negocios de su vecindario. El reclutamiento boca a boca es ENORME.
Pregúntese: ¿cómo interactúo con completos desconocidos? Si su respuesta no es "Me siento cómodo y confiado hablando con completos desconocidos y encantandoles", entonces es posible que desee reconsiderar su solicitud.
Local : Los líderes comunitarios de SWIRL deben estar familiarizados y tener confianza en su entorno local y ser capaces de reclutar a otras personas que conocen y no conocen. Queremos a alguien que esté familiarizado con su ciudad y que haya vivido allí por un tiempo. No queremos a alguien que esté de paso durante el verano. Deberá comprometerse por un año o más, así que solo presente su solicitud si desea plantar raíces y CRECER. Pregúntese: ¿Cómo me siento con las llamadas en frío, los mensajes o la presentación en una empresa local y el cultivo de una relación?
Creativo/Redes sociales/Contenido : cada capítulo es responsable de administrar la cuenta de Instagram SWIRL de su ciudad. Cada capítulo tendrá un líder enfocado específicamente en las redes sociales/contenido y la gestión de la comunidad social. Necesitará contratar fotógrafos locales o internos para documentar los patines de su grupo o presentar creativamente su movimiento. Todos los líderes deben conocer las redes sociales y trabajar juntos para hacer crecer su audiencia digital.
Nivel de patinaje : ¿Tienes que ser el mejor patinador que existe? Absolutamente no. ¿Tienes que ser un motivador?… YASSSS, sí. No necesitamos que seas un destripador, pero necesitamos que te sientas cómodo ayudando a otros a desarrollar sus habilidades y animando a tu comunidad. Pregúntese: ¿Me siento cómodo y seguro enseñando a otros a patinar?
Mentalidad de grupo: el trabajo en equipo con sus otros líderes es vital para su éxito. ¡Serán cómplices del colíder de su capítulo y solo trabajando juntos y estando sincronizados su capítulo tendrá éxito! Ser líder de un capítulo significa estar abierto a la comunicación, la autorreflexión y la crítica constructiva. Pregúntese: ¿soy alguien que trabaja bien con otras personas?