Donc tu veux être un chef de chapitre
Nous aimons que vous soyez là ! Découvrez les deux façons dont vous pouvez commencer un chapitre dans votre quartier.
Devenez un leader de chapitre
Postulez pour devenir leader du chapitre SWIRL dans votre ville ! Il existe de nombreuses exigences pour devenir chef de section.
Découvrez-les ci-dessous.
Demander à avoir SWIRL dans votre ville
Nous voulons venir dans votre ville! Faites-nous savoir que nous sommes recherchés – partout dans le monde !
Ce que signifie démarrer un chapitre SWIRL
Nos sections résident dans notre secteur à but non lucratif avec pour objectif principal de donner aux autres les outils dont ils ont besoin pour rassembler les gens autour du skate. Créer et cultiver une communauté doit être amusant et gratifiant, mais aussi cohérent. Nous recherchons des personnes engagées à créer un espace inclusif et sûr où les gens se sentent les bienvenus.
Devenir un leader SWIRL
Ensemble, nous pouvons unifier les gens du monde entier qui partagent une passion commune pour le développement communautaire et le skateboard. En utilisant GRLSWIRL comme espace d'accueil, les dirigeants des sections organiseront des patinages de groupe, des mentorats de patinage pour les jeunes et mèneront des initiatives philanthropiques locales avec leurs membres dans les villes qu'ils représentent.
Si vous cherchez à élargir votre clientèle, votre suivi social ou si vous êtes propriétaire d'entreprise cherchant à promouvoir votre entreprise, être un leader SWIRL n'est pas fait pour vous.
Nous espérons travailler avec ceux qui trouvent le bonheur et la joie en cultivant et en épanouissant de belles relations au sein de leur communauté !
Questions fréquemment posées
De combien de personnes avez-vous besoin pour diriger un chapitre ?
Nous avons besoin d'au moins deux personnes pour diriger un chapitre SWIRL. Nous choisirons et organiserons une équipe en fonction des candidatures individuelles.
Combien de temps faut-il pour animer un chapitre ?
Nous recherchons un engagement d'un an. Au cours de cette année, vous devrez planifier et héberger :
- 2 patins de groupe par mois
- 4 mentorats de skate par an
- 4 événements de renforcement/renforcement communautaire par an : nettoyage de plage, collecte de fonds, etc.
- Gérer le compte de médias sociaux de votre ville
- S'engager avec les membres en ligne et IRL
À quoi ça ressemble d’être un leader ?
Personnalité extravertie : les dirigeants de la communauté SWIRL sont extravertis, aimables et encourageants .
Ce sont généralement des bâtisseurs de communauté en série. Non seulement vous êtes passionné par l'autonomisation des autres grâce au skateboard, mais vous êtes également passionné par le fait de rassembler les gens.
Nous sommes une communauté mondiale enracinée dans nos efforts pour développer les chapitres de manière authentique. En tant que leader, vous devrez parler à des inconnus, à des amis d'amis, à des connaissances et même aux propriétaires d'entreprises de votre quartier. Le recrutement de bouche à oreille est ÉNORME.
S'il vous plaît, demandez-vous, comment puis-je interagir avec de parfaits inconnus ? Si votre réponse n'est pas « Je suis à l'aise et en confiance pour parler à de parfaits inconnus et leur charmer les pantalons », alors vous voudrez peut-être reconsidérer votre candidature.
Local : les dirigeants de la communauté SWIRL doivent être familiers et confiants dans leur environnement local et être capables de recruter d'autres personnes qu'ils connaissent et ne connaissent pas. Nous recherchons quelqu'un qui connaît sa ville et qui y vit depuis un certain temps. Nous ne voulons pas de quelqu'un qui ne fait que passer l'été. Vous devrez vous engager pour un an ou plus, alors veuillez ne postuler que si vous souhaitez planter vos racines et GRANDIR. Demandez-vous : comment vais-je gérer les appels à froid/les messages/le fait de me présenter dans une entreprise locale et d'entretenir une relation ?
Création/Réseaux sociaux/Contenu : Chaque chapitre est responsable de la gestion du compte Instagram SWIRL de sa ville. Chaque chapitre aura un leader axé spécifiquement sur les médias/contenus sociaux et la gestion des communautés sociales. Vous devrez faire appel à des photographes locaux ou internes pour documenter vos patinages de groupe ou présenter de manière créative votre mouvement. Tous les dirigeants doivent être familiarisés avec les réseaux sociaux et travailler ensemble pour développer votre audience numérique.
Niveau Skate : Faut-il être le meilleur skateur ? Absolument pas. Devez-vous être un motivateur ?… YASSSS, vous le faites. Nous n'avons pas besoin que vous soyez un éventreur, mais nous avons besoin que vous vous sentiez à l'aise pour aider les autres à développer leurs compétences et pour encourager votre communauté. Demandez-vous : suis-je à l’aise et confiant pour apprendre à patiner aux autres ?
Mentalité de groupe : le travail d'équipe avec vos autres dirigeants est essentiel à votre réussite. Vous serez partenaires dans le crime avec le co-leader de votre chapitre et ce n'est qu'en travaillant ensemble et en étant synchronisé que votre chapitre réussira ! Être chef de section signifie être ouvert à la communication, à l’auto-réflexion et aux critiques constructives. Demandez-vous : suis-je quelqu'un qui travaille bien avec les autres ?
